أحدث الأخبار
Loading...

غرفة الرياض تعلن عن توفر (387) وظيفة شاغرة بالقطاع الخاص للشباب



أعلنت شركات في القطاع الخاص عن رغبتها في شغل (387) وظيفة بالكفاءات المؤهلة من الشباب، وذلك عبر مركز التأهيل والتوظيف بغرفة الرياض، وستجرى المقابلات الخاصة بهذه الوظائف بالتنسيق مع المركز خلال الفترة من 1 إلى 3 فبراير.
وستبدأ المقابلات الخاصة بشغل هذه الوظائف، يوم الاثنين أول فبراير، حيث سيتم إجراء المقابلات الشخصية للشباب الحاصلين على الابتدائية وما فوق لشغل (10) وظائف في شركة الرياض للاستثمارات، والوظائف تحت اسم (موظف استقبال، مساعد فني إنتاج)، وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض التاسعة صباحا، كما سيتم في اليوم نفسه إجراء المقابلات الشخصية للشباب الحاصلين على الابتدائية وما فوق لشغل (20) وظيفة في شركة كافور، والوظائف تحت اسم (خدمة عملاء، منسق توظيف، وظائف إدارية، كاشير، أمن) وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض بعد الظهر.
وستجرى في يوم الثلاثاء 2 فبراير المقابلات الشخصية للشباب الراغبين في شغل (100) وظيفة مخصصة للحاصلين على الثانوية للعمل في شركة المراعي، والوظائف تحت اسم (مساعد مخزون، مصفف أرفف) وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض التاسعة صباحا، كما سيتم في اليوم نفسه إجراء المقابلات الشخصية للشباب الحاصلين على الثانوية لشغل (125) وظيفة في شركة مينا للتعليم وتنمية الموارد البشرية – معهد الحكير، والوظائف تحت اسم (مشرف خدمات فندقية، مشرف استقبال، مشرف خدمات عملاء، محاسب زبائن) وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض بعد الظهر.
وفي يوم الأربعاء 3 فبراير، ستجرى المقابلات الشخصية للشباب الحاصلين على الابتدائية وما فوق لشغل (42) وظيفة إدارية وفنية في شركة عوازل وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض التاسعة صباحا، كما سيتم في اليوم نفسه إجراء المقابلات الشخصية للشباب الحاصلين على الابتدائية وما فوق لشغل (90) وظيفة في شركة أمنكو، والوظائف تحت اسم (مغذي صرافات، حارس منشآت، سائق نقل أموال) وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض العاشرة صباحا.
أكمل القراءة

جامعة الملك سعود تعيّن 76 معيداً ومعيدة على وظيفة محاضر



اعتمد معالي مدير جامعة الملك سعود أ.د. بدران العمر مؤخراً تعيين 76 معيداً ومعيدة على وظيفة محاضر والموضحة أسماؤهم على موقع عمادة شؤون اعضاء هيئة التدريس والموظفين (http://dfpa.ksu.edu.sa/node/1341) وأوضح وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي رئيس اللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين ومدرسي اللغات ومساعدي الباحثين الدكتور أحمد العامري أن اللجنة أنهت في جلستها الثالثة لهذا العام بتاريخ 1437/3/26هـ محضر الدفعة الرابعة من المستحقين والمستحقات من المعيدين والمعيدات بالجامعة للتعيين على وظيفة محاضر وفقاً لآلية التعيين المعتمدة من قبل اللجنة والتي تشمل جميع النقاط المكتسبة خلال العمل على وظيفة معيد وهي ( أقدمية الحصول على درجة الماجستير بنسبة 35%،البدء في برنامج الدكتوراه بنسبة 35% والعبئ التدريسي والمهام الادارية بنسبة 20%)، مشيراً إلى أنه لن يتم إصدار قرارات التعيين إلا بعد ورود توصيات مجالس الأقسام والكليات المتخصصة.

متمنيةً الجامعة للجميع بالتوفيق.
أكمل القراءة

المديرية العامة لحرس الحدود تعلن عن فتح باب القبول لحملة الثانوية والكفاءة المتوسطة والدبلوم



تعلن المديرية العامة لحرس الحدود عن فتح باب القبول عبر موقعها الإلكتروني من خلال البوابة الالكترونية على الرابط :
(http://jobs.fg.gov.sa) اعتباراً من يوم الأحد الموافق28/4/1437هـ وحتى نهاية عمل يوم الأحد الموافق 19/5/1437هـ على النحو التالي :

رتبة (وكيل رقيب) لمن يحمل احد المـَؤهلين :
1. الحاصلين على الشهادة الثانوية العامة بجميع أقسامها وما يعادلها + دراسة تخصصية لاتقل عن سنتين وستة أشهر في أي تخصص .
2. دبلوم الكليات المتوسطة والكليات التقنية أو ما يعادلها التي مدة الدراسة المقرر لها لا تقل عن سنتين وستــــــــة أشهر في أي تخصص ،
3. أن ألا يقل طول المتقدم عن (168)سم.

رتبة (عريف) :
1. للحاصلين على الشهادة الثانوية العامة بجميع أقسامها وما يعادلها + دراسة تخصصية لا تقل عن سنة وستة أشهر في أي تخصص ،
2. أن ألا يقل طول المتقدم عن (168)سم.

رتبة (جندي) :
للحاصلين على شهادة الكفاءة المتوسطة، على أن ألا يقل طول المتقدم عن (175) سم .
الشروط العامة لجميع التخصصات والوظائف :
أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ .
1- لا يقل عمره عن (17) عـاماً ولا يزيد عن (30) عاماً .
2- ألا يكون موظفاً مدنيا أو عسكريا أو مفصولاً أومحكوماً بحد شرعي اوجريمة مخلة بالشرف والأمانة.
3- ان يكون مستعداً للقيام بمهام الوظيفة .
4- الا يكون متزوجاً من غير سعودية .
5- ان يجتاز جميع مراحل القبول بنجاح .
وعلى الراغبين الالتحاق بحرس الحدود سرعة المبادرة لإدخال بياناتهم عبر الموقع الالكتروني مع تحري الدقة والصدق بالبيانات المدخلة كما على المتقدم عند مراجعة لجنة القبول اصطحاب المستندات التالية:
1- أصل الشهادة الدراسية وكافة المؤهلات العلمية الأخرى مع صورة للمطابقة .
2- أصل الهوية الوطنية مع صورة للمطابقة .
3- أصل دفتر العائلة مع صورة للمطابقة .
4- عدد (4)صور شخصية ملونه حديثة مقاس(3/4) مكشوف الرأس .
5- المراجعة بالزى الرياضي .
بالنسبة للشهادات الصادرة من خارج المملكة يجب معادلتها من الجهة المعتمدة مع إرفاق صورة المعادلة مع أصل الشهادة .
أكمل القراءة

. وزارة التعليم تصدر قرارًا بتحسين مستوى 52 معلمًا



أصدرت وزارة التعليم قرارًا بتحسين مستوى 52 معلمًا للمستوى السادس من الحاصلين على الماجستير بنظام الإيفاد الداخلي، أو الابتعاث الخارجي، وذلك بعد استكمال الإجراءات اللازمة وموافقة وزارة الخدمة المدنية على تحديد الدرجة والمستوى.

وقال متحدث وزارة التعليم مبارك العصيمي: وإن شاء الله سيتبع ذلك قرارات تحسين لمن استكملت إجراءاتهم بعد موافقة وزارة الخدمة المدنية .

وأشار إلى أنه، بإذن الله، سيتم تحسين مستوى كل المنطبقة عليهم الشروط بمجرد استكمال طلباتهم وموافقة وزارة الخدمة المدنية عليهم.

وقال: هناك عدد كبير من مستحقي المستوى السادس من المنطبقة عليهم الشروط أعيدت أوراقهم من وزارة الخدمة المدنية لإضافة بعض الأوراق وستكمل ويعاد رفعها.

أكمل القراءة

"العمل" و"هدف" تبرزان برامج دعم التأهيل والتدريب والتوظيف في فعاليات "أسبوع المهنة".. الأحد



تبرز وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، خلال مشاركتهما في أسبوع المهنة الذي تنظمه جامعة الملك سعود يوم الأحد المقبل ولمدة خمسة أيام، البرامج المنوعة التي تقدم للباحثين عن عمل، في مجالات دعم تأهيل وتدريب وتوظيف القوى الوطنية البشرية في سوق العمل.
وتأتي مشاركة الوزارة و"هدف" في يوم المهنة لتعريف الطلاب والطالبات الخريجين والمتوقع تخريجهم، بالبرامج والمبادرات الداعمة للتأهيل والتدريب والتوظيف.
وتسعى الوزارة و"هدف" من خلال مشاركتهما في أسبوع المهنة والخريج، إلى تقديم عدد من الخدمات للباحثين عن عمل من الطلاب والطالبات المتوقع تخرجهم هذا العام والبالغ عددهم 3574 متخرج ومتخرجة من الجامعة، عبر الوظائف المتوفرة من خلال برنامج "طاقات"،  وذلك بهدف تحفيزهم للعمل في منشآت القطاع الخاص.
ويساهم "هدف " في توفير الكفاءات السعودية المدربة، والتكامل مع القطاع الخاص في استدامة التوظيف للشباب والشابات السعودية الباحث عن عمل، إلى جانب تأهيل وتدريب الباحثين عن عمل لدخول سوق العمل بكفاءة ومهنية.
أكمل القراءة